網路訂飯店

又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了

可憐我的荷包又要大失血了~

為了排行程小弟可是耗費苦心啊

又要安排行程,還得預定住宿房間

不過今年就不用像以往那麼麻煩了

因為小弟找到了一家訂房網站,不但能訂房間

而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價

就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了

像小弟這次訂的飯店是庫哈昆馬啟雅度假飯店 - 京都

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

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旅店

商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 3 間禁煙渡假屋
  • 禮車/豪華轎車服務
  • 空調
  • 花園
  • 多語服務人員
  • 櫃台服務 (有時間限制)
  • 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

  • 廚房
  • 炊具、餐具和廚具
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱/冷凍庫
  • 獨立浴室

鄰近景點

  • 位於東山
  • 清水寺 (2.3 公里)
  • 三十三間堂 (1 公里)
  • 京都塔 (1.7 公里)
  • 伏見稻荷大社 (2 公里)
  • 東本願寺 (2.1 公里)


商品訊息簡述:



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渡假訂房

下面附上一則新聞讓大家了解時事

旅館

工商時報【曾萃芝╱台北報導】

台積電(2330)在外資轉買為賣後,再次跌破季線,下探12月初178元的前波低點,但其業績佳,南亞科(2408)則受惠於DRAM價格持續上揚,玉山證券金商部建議,對該兩檔熱門權證認售權證兩邊順勢操作,勝率將會更高。

台積電在外資轉買為賣後,再次跌破季線,下探12月初178元的前波低點,雖然台積電今年的營收及獲利均符合法說會的財測預期,但從聯發科傳出高階手機晶片砍單,引發市場擔憂高階晶片需求轉弱,加上耶誕假期將近,外資進出市場的力道縮手,讓大型權值股出現跌多於漲的情形。

由於台積電是全球晶圓代工龍頭,並持續布局先進製程,技術維持領先,因此看好明年營收展望的投資人,玉山證券金商部建議,可以選擇波動度低的價外認購權證進場;若是擔憂台股走弱、權值股受壓抑的投資人,則可以挑選認售權權,在指數出現下殺時,可順勢操作權值股的認售權證。

南亞科是近期大盤的強勢股代表,受惠於DRAM價格持續上揚,市場持續看好南亞科的營收獲利表現,加上南亞科持有美光私募股票,隨著美光股價上揚,南亞科的潛在獲利也同步增加。

玉山證券金商部建議,看好DRAM產業景氣持續走揚的投資人,則可挑選南亞科價外10%的認購權證進場,若是擔心南亞科漲幅已大,有回檔風險,則可以同步挑選認售權證用來避險。

旺報【記者林嘉瑋╱台北報導】

號稱企業界人才培育的奧斯卡金像獎,由勞動部頒發的「國家人才發展獎」,歷經嚴格的初複試審查及評選,今年有12家企業雀屏中選。其中國泰證券深受評審青睞,以完善的人才發展體系與創新性脫穎而出,成為首家獲得「國家人才發展獎」的金融業者。

在近幾年金融環境波動劇烈的情況下,有決心投入成本及時間來培育專業人才的企業已屬不易,尤其在經營艱困的證券業,更是難能可貴。國泰證券將培育人才視為公司重要的核心策略,近年來投入大量資源於人員專業能力培育,並逐漸開花結果,公司品牌價值提升不僅有目共睹,經營績效也蒸蒸日上,此次榮獲該項殊榮,更印證國泰證券於金融業界立下人才培育良好的典範!

教育訓練費用逐年提高

「員工是公司最重要的資產」,國泰證券董事長朱士廷於2011年接掌董座後,即十分重視人才培育,不僅親自跟人資部門討論每年度的員工培育課程內容,更全程參與每年兩次的主管訓練營。這股惜才的用心,讓國泰證券快速成長茁壯,近年來編列在教育訓練的費用亦逐年提高,相較其他大型券商毫不遜色。

朱士廷表示「人才培育這條路只需投入與專注,這是國泰證券所秉持的理念,我們不斷創造機會,什麼機會?讓公司及員工『被看見』的機會。在艱困環境中,國泰證券在人才發展上付出最大心力,開創出一條不一樣的路,提供員工好的舞台及發展空間,讓他們在公司發光發熱。」

國泰證券提供完善的人才培訓計畫,從主管帶頭做起,進而影響員工,帶來正向循環,每年舉辦兩次策略會議,強化主管凝聚力並取得共識,透過高階主管的承諾與參與,持續投入各項教育訓練,例如:舉辦「金融3.0讀書會」與「MIT大數據數位課程」,投注心力培育數位人才。此外,針對業務員培育更是不遺餘力,舉辦「業務員共識營」與「Agency 2.0菁英種子訓練營」,並輔以獎勵機制,鼓勵表現優秀的業務員,讓人才發展持續精進。

心有多大世界就有多大

國泰證券亦重視員工工作與生活上的平?,於員工福利投注大量資源,塑造幸福的企業文化。董事長朱士廷常以「心有多大,世界就有多大」勉勵員工,不論市場環境如何轉變,唯有不斷創新求變才能找到新的出路。

國泰證券培育人才有成,不但於業務推展上創造高峰,更善盡企業社會責任。於2013年迄今,配合主管機關辦理70場權證業務宣導會,為金融教育盡一份心力;更於2014年起展開「實習生CIP計畫」,提供台灣青年學子一個與企業職場接軌機會。國泰證券表示,本次獲得「國家人才發展獎」除了是肯定更是責任,未來亦將持續培育人才,力求創新、翻轉思維,期待為國內的證券環境注入一股活水。

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